来源：明升体育最新版 发布时间：2025-02-16 06:26:35
这两年，关于赋闲的论题，评论的人慢慢地多。这玩意儿跟前两年聊“离婚”差不多，成为中年人的“坎”。
老公两年前赋闲，上个月回老家，我跟公公婆婆闲谈时说了一句：咱们公司也不太行了。
关于年轻人而言，赋闲了，就当得到一次学习时机。他们有时间去测验、去试错。一旦席卷到中年人，将是他们的噩梦。
关于中年人来说，赋闲带来的不仅是经济上的压力，更是一种深深的无力感和被边缘化的惊骇。中年人分明有更丰厚的经历和熟练的技能，却成了最简单被筛选的集体。
从前跟一位中年朋友谈天，他说：我在公司脚踏实地作业了十几年，本以为能安稳地熬到退休，没想到在一次公司的重组中被裁人。
那一刻，他感觉自己的国际崩塌了。十几年的支付，换来的却是无情的扔掉。他开端四处投递简历，参与各种面试，但得到的回应却屈指可数。
从前引以为傲的作业经历，在现在的招聘市场上好像变得一文不值。年轻人有着新的思想和生机，而中年人则被贴上了“思想固化”“缺少立异”的标签。
中年人赋闲后，往往堕入一种为难的地步。他们什么都会，却没有公司乐意接收。
这一切像一把白，刺痛了中年人的自负。他们尽力地想要验证自己的价值，却发现这样一个国际已不再给他们时机。
从前，学历和作业经历是中年人在职场上的优势。但现在，学历价值降低的速度让人震动。
“本科生一抓一大把，研究生也不再稀罕。”这句话成了实际的描写。而关于中年人来说，他们的学历底子何足挂齿。
企业更乐意招聘那些能快速习惯新环境的年轻人，而不是有着丰厚经历但或许难以改动的中年人。
他们有家庭的职责，需求一份安稳的收入来支撑日子。但现在，他们不得不四处流浪，寻觅着或许的时机。
薪酬只需 4900 元，且不交稳妥。一个月只回家四次，油费要 1000 元，加上自己的其他开支，算下来，还不如在当地挣得多。
上星期带我妈去公园漫步，路上扫地机在繁忙着。妈感叹：“这活都被机器干了，人不是没活干了吗？”
我妈现已70岁了，一个乡村老太太，一眼看出问题所在。是啊，机器的创造应该造福人类，而不是把人类饭碗抢走的吧。
“女性当男人用，男人当骡子用”！高强度的作业，低收入报答，成为职场真实描写。
中年的咱们，一向很尽力。从自行车到小汽车；从茅草房到小高层。咱们被年代的浪潮推着往前跑。
考了证，读了书，拼尽全力做好每份作业，终究发现：不是咱们不尽力，而是年代对咱们要求太高。
赋闲潮是一场检测，也是一次机会。咱们尽管面临着巨大的压力，但只需勇敢地面对实际，积极地寻觅出路，就必定能在窘境中找到期望。
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